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 ビジネス文書「解雇予告通知書(2)」の書き方

このページは、ビジネス文書「解雇予告通知書(2)」の書き方を提供しています。


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<ビジネス文書作成のポイント>
1.
ビジネス文書は、正確、明瞭、簡潔にすること
2.
ビジネス文書は、前文、主文、末文、結語などの基本構成を整えること
3.
ビジネス文書は、横書きで作成し、一枚に対して一件の用件とすること
4.
ビジネス文書は、「誰が」、「何を」、「いつ」、「どこで」、「どんな目的で」、「どのようにして」、「いくらで」を明確にすること
5.
ビジネス文書は、要点をわかりやすく記述すること
6.
ビジネス文書は、事実を正確に伝えること
7.
ビジネス文書は、専門用語、略語、業界用語を用いず誰でも理解できる内容にすること

<社内文書の種類>
記録・保存文書 ・・・ 議事録等
連絡・調査文書 ・・・ 通知書、案内書、照会書、回答書等
報告・届出文書 ・・・ 報告書、申請書、始末書、欠勤届等
指示・命令文書 ・・・ 通達、指示書、企画書、稟議書、企画書、辞令等 

<社外文書の種類>
商用文書 ・・・ 依頼状、詫び状、注文書、督促状、通知状等
社交文書 ・・・ 挨拶状、案内状、礼状、招待状、見舞状等




<ビジネス文書「解雇予告通知書(2)」の書き方>
平成○○年○○月○○日

乙川一郎 殿
                          

解雇予告通知書
  
                 
 就業規則第○○条に基づき、平成○○年○○月○○日をもって、当社は貴殿を解雇することになりました。

 労働基準法第20条の定めにより、ここに解雇の予告通知をいたしますのでご了承ください。

 なお、上記解雇の効力発生日までの未払賃金は、平成○○年○○月○○日に貴殿の指定口座に振込みますのでお受け取りください。

以上

株式会社 甲野 
代表取締役 甲野太郎




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