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 ビジネス文書「採用内定通知書(1)」の書き方

このページは、ビジネス文書「採用内定通知書(1)」の書き方を提供しています。


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 「ビジネス文書の書き方(社内文書・社外文書・取引文書)は、社内文書(報告書・企画書・依頼書・議事録・計画書・稟議書・通知書・申請書)や社外文書(取引文書・通知文書・社交文書・注文書・見積書・発注書・通知状・詫び状・契約書)をはじめとするビジネス文書の文例(例文・様式・書き方・書式・雛形・テンプレート・フォーマット・サンプル)、ビジネス文書のマナー、ビジネス文書の作成ポイントを豊富にご提供いたします。

<ビジネス文書作成のポイント>
1.
ビジネス文書は、正確、明瞭、簡潔にすること
2.
ビジネス文書は、前文、主文、末文、結語などの基本構成を整えること
3.
ビジネス文書は、横書きで作成し、一枚に対して一件の用件とすること
4.
ビジネス文書は、「誰が」、「何を」、「いつ」、「どこで」、「どんな目的で」、「どのようにして」、「いくらで」を明確にすること
5.
ビジネス文書は、要点をわかりやすく記述すること
6.
ビジネス文書は、事実を正確に伝えること
7.
ビジネス文書は、専門用語、略語、業界用語を用いず誰でも理解できる内容にすること

<社内文書の種類>
記録・保存文書 ・・・ 議事録等
連絡・調査文書 ・・・ 通知書、案内書、照会書、回答書等
報告・届出文書 ・・・ 報告書、申請書、始末書、欠勤届等
指示・命令文書 ・・・ 通達、指示書、企画書、稟議書、企画書、辞令等 

<社外文書の種類>
商用文書 ・・・ 依頼状、詫び状、注文書、督促状、通知状等
社交文書 ・・・ 挨拶状、案内状、礼状、招待状、見舞状等




<ビジネス文書「採用内定通知書(1)」の書き方>
平成○○年○○月○○日

乙川二郎 様

○○県○○市○○○○
株式会社○○
総務部人事課長 甲野太郎


採用内定通知書


時下、益々御清栄のこととお慶び申し上げます。

  さて、先般行なわれました先日は当社の採用試験に応募いただきまして、有り難うございました。

慎重に厳正なる選考の結果、貴殿の採用を内定することと致しました。


入社日までに在籍学校を卒業できない場合は、自動的に採用内定を取り消すこととなります。また、健康状態その他の事由により、入社以前に入社が不適当と認められる場合は、採用内定を取り消すことがありますのでご承知おき願います。

 なお、入社に関する手続等につきましては、別途ご連絡申し上げます。したがって、連絡先等が変更になった場合は、その都度、速やかにご連絡いただきますようお願い申し上げます。
 
本件に関するお問合せにつきましては、人事部担当 丙山(TEL:○○○-○○○-○○○○)までお願い申し上げます。

敬具




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